建築設計與裝飾學院第二屆教職工代表大會成功召開

發布者:裝飾學院發布時間:2016-03-20浏覽次數:1876

建築設計與裝飾學院第二屆教職工代表大會成功召開

319日,建築設計與裝飾學院第二屆教職工代表大會在建築技術館208室隆重召開,學院黨總支書記黃立營、院長陳志東、副書記婁志剛、副院長江向東、副院長王子奪等45名教職工代表參加了大會。會議由學院黨總支副書記婁志剛主持。

學院院長陳志東作了題為《推進品牌戰略,全面優化人才培養質量》工作報告和《學院“十三五”事業發展規劃》說明。全面梳理、總結了學院2015年各項工作,詳細闡述了2016年學院工作計劃及“十三五”事業發展規劃目标。指出要正确認識學院發展所處的階段,準确把握戰略機遇期内涵的深刻變化,要“以改革創新為動力,以品牌戰略為重點,以團隊建設為抓手,全面提升人才培養質量”的工作思路,确定“以專業教學資源庫建設和項目化課程改革為重點,改革教與學方法,提高教學質量;以省、校品牌專業建設為重點,持續推進品牌特色專業建設;以科研平台建設和校企合作為重點,打造教學、科研、技術服務團隊;以三項綜合改革和創新創業教育為重點,提升學生核心競争力”總體工作目标。主動适應經濟發展“新常态”,對接社會需求,服務建築行業轉型升級;始終堅持“服務發展、就業導向”,強化以人為本,服務學生成長成才;牢牢把握技術技能人才培養規律,創新體制機制,全面提升專業内涵建設;協同構建“産學研一體化”新體系,打造協同育人平台,全面提升專業發展力;加快實施“走出去、請進來”戰略,接軌國際标準,全面提升專業綜合競争力,實現學院“十三五”事業發展各項目标任務,全面紮實推動學院各項事業穩步前行。

學院副院長江向東緻開幕詞;學院副院長王子奪對《建築設計與裝飾學院教學質量考核辦法》、《建築設計與裝飾學院教職工年度考核實施細則》、《建築設計與裝飾學院獎勵性績效工資分配方案》等文件進行了說明;學院分團委書記黃陽代表院群團組織緻詞和代表全體教職員工宣讀大會決議(草案)。

分組讨論會上,全體代表本着對學院事業發展高度負責的态度,對大會的工作報告和文件進行了認真的讨論和審議,建言獻策,提出了許多寶貴的建議。代表們一緻認為,《院行政工作報告》和《院“十三五”事業發展規劃》主題鮮明、内涵豐富,總結成績客觀全面,分析問題實事求是,對學院 “十二五”期間完成的主要成績及“十三五”的發展目标表示一緻認同,符合學院工作實際和教育發展形勢。《學院教學質量考核辦法》、《學院教職工年度考核實施細則》、《學院獎勵性績效工資分配方案》等文件對正确評價教職工的德才表現和工作實績,激勵教職工提高政治業務素質,認真履行職責有着導向作用,能公正客觀,全面地評價每一個教師,從而充分調動每位教師工作積極性,全面提高教學、教育質量。

學院黨總支書記黃立營做了題為《凝心聚力、改革創新、實現學院工作新局面》閉幕詞。黃立營書記充分肯定了學院2015年和“十二五”期間完成取得的突出成績和教職工代表積極履行民主權利、民主管理、民主監督職責,建言獻策,主動參與到學院改革建設中的重要意義。并提出兩點要求:一是凝心聚力。本次大會是在學院完成“十二五”目标,夯實十三五發展規劃的開局之年召開的一次重要大會,國家專業教學資源庫、省品牌專業建設、校品牌專業建設等重大任務一個接一個,任務重、時間緊。越是在這種關鍵時期,就越是要充分發揮教職工的主人翁精神,發揮教職工的積極性和主動性,做好高職稱教師對青年教師傳幫帶培養機制,建設穩定合理的人才梯隊,增強向心力和凝聚力;二是改革創新。改革創新需要勇氣和智慧,進一步認識到高等職業教育創新發展的重要性和緊迫性,要勇于改革,勇于擔當,以強烈的責任感、使命感,齊心協力,攻堅克難,落實路線圖、時間表,統籌兼顧,開創學院事業發展新局面。

 

 會議現場

 

學院黨總支書記黃立營做總結發言

 

學院院長陳志東作學院行政工作報告

 

 分會場讨論

 

會議現場

 

全體代表合影

 

 

 

 

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