關于啟動定崗定編及聘用工作的通知

關于啟動定崗定編及聘用工作的通知

蘇建院委發〔2012〕33号

校屬各部門、各單位：

為進一步深化我校人事制度改革，規範機構、人員編制管理，合理配置人力資源，貫徹落實國人部發〔2006〕87号、國人部發〔2007〕59号、蘇人通〔2009〕113号、蘇建院委發〔2012〕28号等文件精神，充分調動廣大教職工的積極性，根據學校黨委的工作部署，啟動定崗定編及聘用工作，現将有關工作通知如下：

一、定崗定編及聘用工作基本原則

1.科學設崗與工作需要相結合的原則。設崗首先定責，學校的各項工作應在各部門體現，但定崗定編要科學合理，考慮工作需要，做到規範高效。

2.精減管理崗充實專業技術崗的原則。機關及直屬單位管理崗位确定後，原則上隻能逐漸遞補不能增加，學校引進高層次人才及優秀碩、博士重點充實二級院（部），鼓勵教職工從管理崗向教學科研崗的有序流動。

3.優化結構精幹高效的原則。規範崗位職責，優化各類人員結構，合理配置人力資源，要體現一崗多責或一人多崗，重要崗位要相互兼責，提高用人質量與用人效益。

二、定崗定編及聘用工作任務

為做好相關工作，成立由學校領導牽頭的5個工作組。5個工作組及任務分别是：崗位職責修訂工作組負責各部門、各單位崗位職責及定崗定編方案；内設機構工作組負責各部門、各單位内設機構職責及編制方案；崗位聘用條件工作組負責各崗位聘用條件修訂；聘期考核辦法工作組負責聘期考核辦法制定；崗位聘用工作實施細則工作組負責學校崗位聘用工作實施細則制定。人事處負責制定《伟德 官网定崗定編及聘用工作實施辦法》。

三、定崗定編及聘用工作時間安排

 四、定崗定編及聘用工作要求

1.領導牽頭、小組負責。各工作小組要密切配合，按照學校定崗定編及聘用工作領導小組及分工要求，于本學期内完成定崗定編及崗位聘任工作。

2.加強學習和調研。要學習上級及學校有關定崗定編及崗位聘任的文件精神，認真調查研究，在此基礎上制定出适合我校實際切實可行的方案。

3.充分發揚民主。在方案制定的過程中要廣泛征求教職工的意見，形成的方案經教代會讨論通過後方可實施。

定崗定編工作是建立健全我校崗位設置和管理制度，推進我校人事管理向制度化、規範化發展的重要舉措，相關單位及人員要高度重視，按時完成相關工作任務。

中共伟德 官网委員會
2012年11月7日